【吉加吉】短背涼感 雙背椅 摺疊升降扶手(TW-2992E1)推薦,電腦椅,辦公椅有多重要?? 我想大部分的人應該跟我一樣,不管是在上班,或者是下班後回家,甚至是休閒出遊,保守估計一天下來,你的小屁屁會跟椅子相處至少有5個鐘頭吧!! 更別說是玩遊戲、或是打報告的族群了。

如果你滑到大家在網上【吉加吉】短背涼感 雙背椅 摺疊升降扶手(TW-2992E1)的評價跟它目前排行的熱門程度後,我想你也會跟我一樣「回不去了」 XDD!很多朋友都在MOBILE01跟PTT發表他們的【吉加吉】短背涼感 雙背椅 摺疊升降扶手(TW-2992E1)使用經驗,說【吉加吉】短背涼感 雙背椅 摺疊升降扶手(TW-2992E1)真的很棒!分享給大家看,希望也有讓你省到錢買到好東西。



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商品訊息功能:




  • 品號:5377718


  • 椅背可固定90度 後躺四段固定
  • 涼感泡棉座墊 三年保固
  • 椅背可高低調整 符合人體工學




商品訊息描述:

GXG 人體工學款 雙背護腰椅

TW-2992E1

【摺疊升降扶手、尼龍腳座】

涼感泡棉座墊 3年保固



多國國際專利 人體工學雙背設計

頂級三明治布料 抗菌 透氣性高

搭配 運動、醫療級 3D成型發泡泡棉

耐用度高 台灣製造 品質保證



短背款雙背椅 TW-2992E1 (黑橘樣式示意)

本訂購頁規格:升降/摺疊扶手、尼龍腳座、PP尼龍滑輪

※本款3D成型泡棉座墊,座面耐重120kg以下,不易塌陷3年保固





※本款搭配HR-005,可升降/摺疊收納扶手









※本款使用F302 懸吊式四段鎖定底盤



※本款坐墊使用涼感泡棉,長時間使用椅子,有效降低坐墊溫度



如何分辨一張舒適好椅:

當我們使用椅子時,感覺舒適與否,取決於人體背部靠在椅背時,

椅背所承受到重量壓力,能給於反饋的力道多寡。



當椅背受到人體重量的壓力,過於硬挺的椅背、無法緩衝釋放壓力,就會越坐越痠痛;

若椅背能即時反饋重量,給您一個良好的緩衝支撐,就會覺得舒服。

GXG Furniture 電腦椅,是您不論上班場所.居家使用,

都會帶給您最佳舒適感,而超水準的品質,

也是讓您在使用上不用煩惱,不只是耐用度.安全穩定性更是不在話下!





【TW-2992雙背智慧椅】

TW-2992 短背款雙背椅,適合身高165~180CM使用者,椅背採用人體工學設計,造型看似烏魚子、或是像兩個人體肺的型狀,這樣的設計,是讓我們在乘坐後靠時,能更貼合我們背部,緩和脊椎的重力,降低尾椎壓力,給長時間工作者一張,聰明、會改善坐姿習慣的智慧椅。

【椅背四段式後傾】

『椅背』可四段固定後躺角度(可後傾斜最大約40度或固定直角90度不晃動),操作簡易,且有椅背防爆衝卡榫設計,安全、耐用。





【人體腰椎壓力釋放】

一般的電腦椅,實際上『椅背』大都不能支撐人體腰椎,緣自於人體本身的構造,人體的肩胛骨兩旁延伸至肩膀,其雙肩的壓力,會集中到腰椎中心處形成一個『倒三角的點』,如同一個箭頭向下將壓力壓迫到腰椎,無法讓脊椎肌肉正常釋放重力。 GXG Furniture開發出新式『智慧雙背椅』,提倡健康座、舒適生活,當您坐在一般椅子上,腰椎基本所承受的壓力,是人體自然站立時的140%,而使用『雙背智慧椅』,如同多了一雙手,完整托住您的背部,明顯比一般椅子減輕百分之五十的腰椎壓力,讓腰椎壓力降至75%,改善您長久以來的困擾怎麼坐,都痠痛的問題,能讓您舒適度明顯提升





【工學雙背設計】



人體工學雙背設計,改善長時間座在椅子上,覺得腰部貼合度不足,有懸空或不夠沉穩的感覺,改良式的雙背背墊,除了完整包覆性外,更提供了『左右彈性』、『上下貼合』、『彈力緩衝』等特性,並有多國國際結構專利認證(台灣、德國、日本、美國、中國等),原廠專利、技術100% Made in Taiwan台灣製造。





【椅背高低調整】

透過椅背後面的轉盤,可調整椅背高度,將轉盤旋轉放鬆後再依自己理想高度做調整以達到最佳舒適度,將轉盤旋緊後。





【3D涼感座墊】

坐墊採用日本最新技術Ice Cool 涼感發泡製成的泡棉,有效冷卻降溫,達到解熱、清涼的舒適作業環境,有著泡棉Q軟彈性,以及網布的透氣特性。

泡棉材質採用『成型發泡技術』立體成型泡棉,有著完美浪型曲度,讓坐在椅子上時,配合大腿的曲度,不壓迫腿部血管,讓血液能良好的循環,有效防止胖胖腿、靜脈曲張等文明病 。

成型泡棉材質使用運動、醫療材質泡棉等級,彈力感極佳,同汽車座墊,使用數年不易鬆垮(本款座墊,更享有三年保固),

三明治布料包覆椅面,不論是觸感、柔軟度都非常優良,長期辦公的同仁們,挑一張舒適好坐的雙背智慧椅吧!





【昇降後折型扶手】

本款搭配HR-005扶手,扶手表面有軟膠材質,平時手肘倚靠,增添舒適輕鬆感,可調整扶手高低,或向後折疊收納,方便推入桌下不佔空間。





【氣壓棒】

電腦椅透過『氣壓棒』來調整坐墊升降功能,調至個人最舒適座面高度,且台灣生產的氣壓棒,通過合格安全認證,品質良好、耐用,不會有氣爆、爆炸的問題。

【高耐壓尼龍五爪座腳】

本款為70CM高載重尼龍腳座 ,為外銷級規格,可耐1200公斤壓力,採強化PP尼龍射出,外型圓滑大方,腳座底部採用『多層交叉』的結構,更加強化產品的穩定性,不易發生塑膠脆化、斷裂的問題。



【功能介紹】

1.座椅高度︰調整高度時,人請先離開座墊,在將拉桿旋轉扳起,即可將座墊昇起,若需調降高度,人則需坐在座墊上,在將拉桿拉起,透過身體重量,座面高度即可下降。

2.椅背後傾︰將拉桿往外拉,椅背即可向後躺,後躺過程中,可將拉趕往內卡,即可固定後躺角度;如需要固定90度角,將椅背躺回直角,再將拉桿往內卡即可 固定。。。

3.後躺鬆緊度:透過坐墊下『轉杯』,旋轉調整,可讓後躺鬆緊不用麼費力,或是增加緊度,不讓後躺速度那麼快。





【特製懸臂式鋼板基座】

本款坐墊底盤使用F302分離式鋼板基座,可四段後躺固定,依自己喜好故定角度,或不固定隨時可彈力後躺雙功能;懸臂機構在後躺時,座墊會同步傾斜,重心平穩,防止翻倒。

【永續服務】

吉加吉家具,產品在您購買使用多年以後,零配件(椅背、扶手、坐墊、輪組..等等),需要維修、更換,都能買的到,一張好的椅子能夠使用很久,永續經營服務,環保、不浪費,愛地球從你我開始。









★椅背可固定90度 後躺四段固定

★保健級3D泡棉座墊 三年保固

★雙背護腰設計 可達270度貼合

★椅背、座墊皆可以調整,符合人體工學

★已保產品責任險



















人體工學 雙背設計款,擁有簡易時尚造型,兼具舒適及實用度,

椅背可固定90度,後躺能四段式鎖定角度,多款造型、多功能扶手可選,

氣壓棒為台灣製造,合格安全、不氣爆,通過SGS認證,

且產品均投1500萬保產品責任險,讓您使用更加放心!

採3D立體成型泡棉座墊,久座不變型形,更提供三年座墊保固,舒適度及耐用度大大提升!

此張既舒適、安全、耐用度極高的雙背護腰 辦公椅/電腦椅,適合使用於任何地方。





※本款TW-2992 雙背電腦椅,提供16種款式可選,可以依據需求購買











注意事項

1.此商品均採箱裝出貨,需DIY自行組裝,附組裝說明書,步驟簡單組裝簡易(約3-4個步驟即可完成,大部分鎖件已安裝)。

2.依照消費者保護法規定,消費者均享有產品到貨
電腦椅推薦mobile01,電腦椅推薦ptt,電腦椅推薦便宜,電腦椅評價,辦公椅推薦mobile01,辦公椅推薦ptt 七天猶豫期之權益(鑑賞期非試用期),若需辦理退換貨,退回產品必須是全新狀態且包裝完整(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性) ,否則恕不接受退貨。

3.目前物流公司僅配送台灣本島都市市區,偏遠地區(東部、郊區、山區)、離島恕無法直接出貨(因部分地區需加程運費,派遣專車才可配達),訂購前請先確認。

4.產品因拍攝關係或因環境燈光、螢幕顯示器不同,顏色略有差異,實際商品以廠商出貨為主。

5.商品尺寸為人工測量,若有誤差正負2CM為正常狀況,或因商品規格、配件,有所異動皆會造成商品尺寸大小略有不同,本公司保證配件變更,絕不影響品質與成本價格。

6.『吉加吉家具』所有產品已投【兆豐產物保險】之產品責任保險最高賠償金額新台幣壹仟伍佰萬元整,我們對於自家產品的信心,讓您使用安全無慮,請安心購買。

7.使用座椅前,需注意使否有安裝、鎖定穩固,請勿站在椅子上、跳座上椅子、蹬腳、雙腳離地、盤腿在座椅上,不當使用容易發生危險。

8.座面高度決定於氣壓棒使用長短,請選擇適當高度,若需求較高高度,建議加長氣壓棒尺寸,避免高度不夠,將氣壓棒升到最高,容易造成氣壓棒損壞。









商品訊息簡述:

















【吉加吉】短背涼感 雙背椅 摺疊升降扶手(TW-2992E1)推薦



商品圖文介紹轉載自momo購物網







2018-04-29 19:25

〔記者方志賢/高雄報導〕高雄市王姓大學生與住同棟大樓吳姓鄰居長期有嫌隙,本月25日晚間,搭乘電梯時,互看不順眼,吳男一連揮了10多拳毆打王男,雙方扭打後導致王臉部頭部多處挫傷,眼角膜受傷,王母報警提告傷害,吳也驗傷反告,全案依傷害罪嫌偵辦中。有網友今下午在黑色豪門企業臉書Po一段影片,指被鄰居毆打,影片中黃藍外套的39歲吳男,在大樓電梯門口外,對深色衣褲22歲王男,不斷揮拳毆打並推王的頭撞牆。有網友留言:「真恐怖,看到的人竟然不快叫警察,外面那個保全還在那邊看,要等人被打死了才處理嗎?」另有人說:「為何不反擊」、 「還手吖」。轄區高雄市三民一警分局表示,本月25日晚間,三民區同盟路某大樓,住戶間因互看不順眼,發生口角衝突及扭打。警方說,王姓大學生與科技公司作業員的吳男,住在同棟大樓,長期有嫌隙,當天雙方在電梯口外遇見,雙方互控對方飆罵三字經,吳男進而揮拳毆打王男,致王男臉部頭部多處挫傷,眼角膜也受傷。警方表示,王男受傷後自行就醫,他母親看見兒子受傷嚴重,隨即報警提告傷害,吳男也到醫院驗傷,指手部及胸口受傷,反告對方傷害案,全案由警方偵辦中?


軍人年改上周五付委引爆藍綠兩大黨激烈肢體衝突,國民黨團今(23)日召開記者會提出訴求,首先希望一周一場公聽會,至少希望四場公聽會,讓政府與軍人做充分溝通;第二項訴求則是政府盡速提出軍人年改精算報告;第三項訴求是希望針對軍人年改進行朝野協商,對於後續公聽會與逐條討論的審查預先獲得共識。

黨團書記長李彥秀說,過去國民黨團主張應該要召開足夠數量的公聽會,讓國防部與退輔會有時間可以跟退役與現任軍人溝通,但因為行政院長賴清德希望軍公教年改在同一時間上路,所以逼迫民進黨團加速立法,這對未來國軍的士氣會有影響。

立委江啟臣說,希望民進黨不要再像過去用多數暴力通過爭議法案的方式,來通過軍人年改,這只會徒增社會成本,民進黨在野時高喊程序正義,但執政後卻是多數暴力,連精算報告都沒有出爐,卻一在要求在野黨要提出對案版本,讓人搞不清楚現在到底是誰在執政。

立委呂玉玲則批評,民進黨所謂的共識就是民進黨內的共識,而非全民的共識,軍人年改的精算資訊都僅有媒體報導的片面資訊,比如說現行55+2制度是怎麼出來,大家都不清楚,如何在沒有正確精算報告時,來召開公聽會,用過水的公聽會是無法獲得全民共識,只有替政府背書的功能。

立委馬文君表示,立法院外滿佈各款式蛇籠拒馬,還有大量警力,顯見政府對於年金改革的反對聲浪也有十分的疑慮,希望政府應該在做出充分溝通後再進行理性的討論;立委林麗蟬則質疑,她曾跟國防部詢問說是否有精算報告,但是國防部卻表示從來沒有,所以她不清楚政府年改的計算基礎在哪裡。



圖/遠見提供 分享 facebook 1967年生的林秀姿,拿到台大建築與城鄉博士學歷後,在私立科大教了12年的書,在台灣惡劣的教育環境下,飽嘗了不公平的待遇,轉往福州福建工程學院教書,才得以安身立命。很多人對我到大陸來教書,無法理解,總會問:「你在台灣的大學都已經教了12年了,學校也沒要逼退你,尤其你又是個女的,到大陸生活不比男老師方便,為什麼要來?」.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 乍聽之下,我好像有許多不該來的理由,但事實上,有更多原因推著我來。雖然,來到大陸教書沒外面傳說的「事少、錢多」,我常得因為研究、備課而熬夜,但至少,當初進入學術圈的那股熱情,在這邊找到了安放之處。校方粗暴逼退 還要扛行政、招生打從學生時代,我就喜歡研究歷史建築和城鄉社群,念台大歷史系和歷史所時,都跑去修建築與城鄉的課程,後來取得台大城鄉所博士。畢業後,幾家科大找我,我想,待在學校,就有機會帶學生,或借產學合作四處看看,這才是我想要的,於是開始了教書生涯。我不只在一家學校專任,我也四處兼課,只是和一般找不到正職的大學老師不同,我是為了擴展見識才兼課,後來配合教育部鼓勵大學教師到企業界服務,我也覺得機會難得,就申請到企業服務,派駐東南亞一年。但重回校園後,我卻有了強烈不適應感。一回到學校,竟然發現建築系的老師一下少了七、八個,一問才知道,學校策略錯誤導致招生不好,經費不足,只好從教師們開刀。校方想方設法要老師們知難而退,但手法粗暴,曾有老師直接接到人事室電話,對著他吼:「我們有這麼多優退優離的方案,為什麼你還是不離不退?」那些被軟硬兼施逼退的同仁,都不是屆退之齡,很多才40餘歲,中生代教師是被學校操得最兇的一群,授課超時或超大班教學,得衝科研論文、還要有產學合作計畫,還要服務,而屆退年齡的教授,學校不忍也不敢趕走,但也不可能期待老教授們搞創新創意作業績,結果累的是我們這群中生代老師,最先離開的,也是中生代。我雖然沒被列入裁員黑名單,但讓我心死的卻是校方要我當大一導師。你們局外人,很難想像科大老師把當導師視為苦差事。因為學校為了增加生源或留住學生,對學生倍極呵護,卻苦了我們,除了要幫忙招生宣傳打電話,還要花很多時間照顧學生的校園生活。如果只是一般噓寒問暖也就罷了,但雜事卻多到難以招架。以系上招生來說,校方替我們訂了KPI,因為很難達標,就有老師決定自掏腰包當獎學金,好吸引學生來念。當導師,還要應付行政活動,例如學校舉辦創意校歌比賽,被迫參加的都是大一班,班導就得一起下去練。我就在想:「我當學生時,最討厭這種八股活動,現在居然要我帶隊。」更扯的一次是,有位大一新生因高中時與男友發生關係,家長們要求回高中母校當面對質協調,我竟被性評會要求得為學生入校前的行為參與協調。令我崩潰的是,每天一打開信箱,就是學校一堆要我們學生參加的活動,若未依照規定,導師將受年度考核扣分處罰,恍如收到恐怖分子威脅信一樣。這般校園氣氛,當然不是個好的工作環境。老同事牽線 面試當天就錄取於是,我開始覺得暗黑,常常在FB上發牢騷。有次,我去參加一場學術研討會,遇到了一位轉赴大陸教書的老同事,她早從FB上得知我的現狀,一看到我,就好心地遊說我到大陸試試看。結果整場研討會,我都不知道講者在說什麼,腦中不斷地盤旋:「到底該不該去(大陸)?」在老同事推薦下,福州福建工程學院立馬跟我聯絡,還提供來回機票和食宿費要我過去面談。應試當天是學校校慶,大一導師依規定得參加,但我想了個理由請假,二話不說地飛了過去,就衝著在大陸學校不用當導師不用招生,我立馬就決定了,要來賺時間。大陸工作,從未曾出現在我的生涯規劃地圖裡,卻意外的轉折了我的生命。到大陸展開新生活,雖然薪水沒外傳多、工作也沒外傳輕鬆,但至少比在台灣多了很多自己的研究時間,常有下鄉調研機會,發展自己的專業,而不是當大學的「高級保姆」,這才是我想要的。這兩年還是有台灣學校或研究單位要我回去,不是沒想過,但認識我的人都說:「你一提到目前在大陸的生活和研究,整個人就亮了起來!」所以,會不會回去?其實心是騙不了人的,因為我被台灣的教育環境「優離」了。(作者/李建興 本文出自2018.3.28《遠見》網站,未經同意禁止轉載。?


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